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Sozialpolitik
Zu den Kernaufgaben des Verbandes gehört auch die Sozialpolitik - das Aushandeln der Tarifverträge und Löhne auf einer Basis, die für Unternehmer und Mitarbeiter akzeptabel ist. Dabei helfen Dumpinglöhne genausowenig weiter, wie Dumpingpreise. Für eine Ausgewogene Politik sorgt der Verband - als starker Verhandlungspartner der Gewerkschaften.- <<< .1 >>>
- Tarifpolitik
Neue Mindestlöhne
Gemäß der am 29. April 2013 im Bundesanzeiger* veröffentlichten 7. Rechtsverordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im Maler- und Lackiererhandwerk des Bundesministeriums fürArbeit und Soziales gelten ab 01. Mai 2013 neue Mindestlöhne! _mehr - Tarifpolitik
Lehrlingslöhne
Seit 1.08.2011 gibt es höhere Lehrlingslöhne im Maler- und Lackiererhandwerk. Der Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz (BV Farbe) und die IG BAU haben sich auf diesen neuen Tarifvertrag für die Ausbildungsvergütungen der mehr als 35.000 Lehrlinge in der Branche verständigt.
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SchwarzarbeitMeldebogen Schwarzarbeit
Die FKS, Finanzkontrolle Schwarzarbeit, bekämpft mit 6.500 Beschäftigten die Schwarzarbeit deutschlandweit. Wenn Sie Schwarzarbeit beobachtet haben, melden Sie das mit dem hier hinterlegten Meldebogen. Die FKS geht Ihren Hinweisen nach. _mehr- Sozialpolitik
Maler- und Lackiererrente
Seit 2002 existiert mit der Maler- und Lackiererrente ein attraktives Branchen Tarifmodell für den Aufbau einer persönlichen Altersvorsorge durch Entgeldumwandlung. _mehr
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Kontakt
Fragen zur Tarifpolitik beantwortet Ihnen
Julia Gustavus
Geschäftsführerin
Telefon 030.22328610
Fragen zum Rahmentarifvertrag beantwortet Ihnen
Martina Reinhold
Koordination und Seminare
Telefon 030.22328615
Vorsitzender des Ausschusses für Sozialpolitik ist
Guido Müller




